2021年9月3日 / 最終更新日時 : 2026年2月6日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト （日本財団）WORK ! DIVERSITY プロジェクトに統一して表示します！ 当機構で行ってきた日本財団関連事業は、これまで、日本財団「WORK ! DIVERSITY プロジェクト」の主要事業ながら部分的な事業ということで、これまで「ダイバーシティ就労研究プラットフォーム」を多く使っていました。 […]
2021年8月31日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第24回企画委員会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITYプロジェクト第24回企画委員会を2021年8月31日に開催しました。「日本財団WORK ! DIVERSITYプロジェクトに関する基本事項の整理（案）」、「全国プラットフォームの実 […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第2回「ネットワーク構築検討」部会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクトの第２回ダイバーシティ就労支援ネットワーク構築検討部会（略称：ネットワーク構築部会）を2021年8月26日に開催しました。「 ダイバーシティ就労支援プラットフォーム等 […]
2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2026年2月6日 Midori Senoo WORK! DIVERSITYプロジェクト 就労支援機関アンケート調査（2020年度）報告書を公表しました “日本財団WORK! DIVERSITY”プロジェクト の一環として、障害者、引きこもり、生活困窮者、その他多様な要因、状況で就労困難な状況にある多くの方々を支援する機関とその活動の実態を把握する […]
2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2026年2月6日 Midori Senoo WORK! DIVERSITYプロジェクト 2020年度報告書を公表しました 日本財団 WORK! DIVERSITYプロジェクト（ダイバーシティ就労支援研究プロジェクト）の2020年度報告書（4種類）を公表しました。 詳しくは、「WDプロジェクト」ページをご参照ください。 総合報告書 経済・財政 […]
2021年7月28日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第23回企画委員会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITYプロジェクト第23回企画委員会を2021年7月28日に開催しました。近く公表予定のWORK ! DIVERSITYプロジェクト2020年度報告書及び就労支援機関アンケート調査集計結 […]
2021年7月9日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第1回「ネットワーク構築検討」部会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクトの第1回ダイバーシティ就労支援ネットワーク構築検討部会（略称：ネットワーク構築部会）を2021年7月9日に開催しました。ダイバーシティ就労支援地域プラットフォーム、ダ […]
2021年6月28日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第2回態様の異なる就労困難者への横断的支援方策検討部会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクトの第2回「態様の異なる就労困難者への横断的支援方策検討部会」を、6月28日にZOOM会議方式で開催しました。今回は、委員の議論に先立ち、①先進事例として、多様な方々の […]
2021年6月17日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第22回企画委員会を開催しました。 日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクト第22回企画委員会を2021年6月17日に開催しました。「ダイバーシティ就労支援ネットワーク構築検討部会」（略称：ネットワーク構築部会）、「態様の異なる就労困難者への […]
2021年3月23日 / 最終更新日時 : 2026年2月20日 ダイバーシティ就労支援機構HP担当 WORK! DIVERSITYプロジェクト 第1回態様の異なる就労困難者への横断的支援検討部会を開催しました。 WORK ! DIVERSITY プロジェクトでは、これまで、ひきこもり者、難病患者、刑余者、ＬＧＢＴ等の態様の異なる就労困難者への就労支援について、有識者を招いてヒアリングを行ってきました。このたび、この成果を踏まえ、 […]
