WORK! DIVERSITYプロジェクト2019年度報告書
WORK! DIVERSITYプロジェクト（ダイバーシティ就労支援研究プロジェクト）の2019年度報告書を作成しました。
ダイバーシティ・プロジェクト 2019年度4報告書の概要
１．総合報告書
WORK! DIVERSITYプロジェクトは、多様な働きづらい人々の働く環境を整備し、社会の一員として一緒に働くことをめざし、2018年度11月にスタートしました。本プロジェクトが、2019年度に取り組んだ多様な活動を、総合的にとりまとめた報告書です。
総合報告書 （全体）
総合報告書（全体版・資料なし）
第1章 ダイバーシティ就労とは何か
第2章 ダイバーシティ就労推進の必要性
第3章 WORK！ DIVERSITYプロジェクト（ダイバーシティ就労支援研究プラットフォーム）とその検討体制
第4章 各委員会・部会での検討体制
第5章 就労困難者の類型別対応に向けた有識者ヒアリングの実施
第6章 WORK！ DIVERSITYフォーラムの開催
資料編（企画委員会での主な配布資料）
２．経済・財政・社会保障収支・労働需給バランス検討部会報告書
2019年度の部会では、何らかの働きづらさを抱える人々の総数の把握に努めるとともに、2020年度に実施する予定のモデル事業と連動した就労支援のインパクトの把握方法について検討しました。2019年度報告書では、その検討結果をとりまとめました。
「経済・財政・社会保障収支・労働需給バランス」検討部会報告書
３．海外状況整理部会報告書
2019年度報告書では、イギリス、フランス、ドイツ、フィンランド、デンマークにおける障害者を始め、生活困窮者、その他働きづらさを抱える者に対する就業対策、ソーシャルファームの動向等の基礎資料をとりまとめました。
海外状況整理部会報告書（全体）
第1章 事業実施概要
第2章 イギリスの概要
第3章 フランスの概要
第4章 ドイツの概要
第5章 フィンランドの概要
第6章 デンマークの概要
第7章 欧州におけるソーシャルファームの動向
資料編（各国比較表）
４．１st WORK！ DIVERSITYフォーラム報告書
2019年5月15日に開催された 、「１st WORK！ DIVERSITYフォーラム」の報告書です。清家篤プロジェクト全体委員会委員長（慶応義塾前塾長）による「働くことの意味」と題した基調講演、ダイバーシティ就労支援プロジェクトの意義等を論じたパネルディスカッション、などを収録しています。
１st WORK！ DIVERSITYフォーラム報告書（全体）
基調講演「働くことの意味」（清家篤プロジェクト全体委員会委員長、慶応義塾前塾長）
パネル・ディスカッション
2018年度活動報告
今後の動き
配布資料